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会議室の環境で「会議の質」が決まる？

仕事の効率化を図る方法この記事をご覧になっている読者に質問です。あなたはどのような環境下で仕事をしていますか？というのも、環境によって仕事の効率化は大きく変化するからです。重要な会議となれば、より集中力を求められるはず […] [Read More]

働き方改革日本の人口は2008年（平成20年）から減少傾向にあり、それに伴って生じる労働力不足の問題が懸念されてきました。こうした背景から政府は、出生率の上昇とこれからの生産性の向上を目的に「働き方改革」という政策が打 […] [Read More]

人事評価基準人事は、企業で働く従業員の管理や新しい人材の獲得、さらに給与計算などの様々な業務を担っています。企業によって異なりますが、給与の査定には目安として、「年功序列」と「成果主義」が挙げられます。2つの評価制度の […] [Read More]

人事と総務の仕事に共通点はあるの？共通することや違いとは人事と総務って仕事がどう違うのかわからない、もしくは「同じじゃないの？」と思っている方もいらっしゃるのではないでしょうか。会社にはよって人事や総務の仕事内容はさま […] [Read More]

新社会人になって総務部働く人も少なくないはず。そこで総務部でおこなう仕事を3つほどピックアップしみました。入社式など社内イベントの準備総務部ではイベントの企画・運営があります。入社式、納会、社員旅行、プロジェクト開始 […] [Read More]

たくさんの就職活動中の学生に企業をアピールできる場自社をアピールし魅力を知って持ってもらい採用試験を受けてもらうために合同説明会に参加している企業は多いでしょう。人事も採用強化のために最も力を入れるべきイベントです。 […] [Read More]

企業で最も重要な人材育成企業が成長するためにはそこで働く人たちの成長が不可欠です。どの企業も常に少しでも優秀な人材に入社してほしいと考えて熱心に就職希望者へのプロモーションと採用試験を行っていきます。しかし、試験で […] [Read More]

富士フィルムの人材育成どの企業も人材育成が重要なことを理解していますが、富士フィルムもそれは同様です。仕事を通しての経験は仕事の中での成長にとどまらず人間としての成長につながること、成長した自分がさらに価値のある仕事 […] [Read More]

生産性とは最近、企業の取り組みとして生産性を上げるということがよく取り上げられます。生産性を上げると聞くと、多くの人は製造ラインの動きを早めたり作業効率を挙げたりということばかりをイメージするものです。しかし、それ […] [Read More]

大人気コーヒーチェーンの育成制度企業の多くはスタッフの育成で悩むものです。採用したアルバイトがすぐに辞めてしまう、職場のモチベーションが低い、これは特に多く出てくる問題であり、このようなことで悩んでいる企業はたくさん […] [Read More]