人事の為のための「社会保険」基礎知識
保険知識をつける 大人になって知っておくべきことに保険知識がありますが、多くの人は保険がどういったものか正確に理解ができていないものです。 生命保険のような保険会社の商品に加入しているものと、企業で働いている中で加入して […] [Read More]
労務
今更聞けない！そもそも「福利厚生」とは
福利厚生への知識 就職活動をするときに、福利厚生が充実しているところを選ぶべきという言葉を聞いたことがある人も多いものです。 福利厚生というのはついていて損がないもの、従業員として持っていて良いものという認識は多くの人に […] [Read More]
健康診断の結果、人事はどこまで取り扱ってよい？
個人情報の取り扱い 近年、個人情報への管理体制が厳しくなっています。 個人情報を入手した場合には、外部に漏れないように粉砕処理をしておく必要があります。 また、顧客や労働者についても個人情報の情報開示を断るという例もあり […] [Read More]
会社の義務である「健康診断」の基礎知識
健康診断の重要性 毎年会社から健康診断の案内が届くと面倒だと思う人も多いでしょう。 会社の健康診断くらいでは病気は見つからないだろうから、行う意味はあるのだろうかと疑問に思う人もいるものです。 また、従業員が多い会社にな […] [Read More]
給与計算ソフトの選び方
給与計算の質が信用を守る お金というのは人との信頼関係を結ぶ重要なものです。 支払いが遅くなったり未納が重なったりというお金にルーズな場面が増えてしまえば相手に信用されなくなります。 同様に、会社でのお金の問題というのは […] [Read More]
