社員食堂は魅力的
就職活動をする中で、オフィスに社員食堂があると聞くと惹かれる人は多いものです。
社員食堂はリーズナブルでありおいしいものが食べられますし、栄養バランスを考えた食事を食べられることは社会人になって一人暮らしをしている人たちにはとても心強いものです。
そして出来立ての温かいご飯が食べられるということはとても幸せなことです。
誰かの作ってくれたお弁当もおいしいですが持ち運びの手間もかからず温かい作りたてのご飯がリーズナブルに食べられるなら社員食堂を選ぶものです。
また、社員食堂はコミュニケーションをとる場所としても有効です。
職場内でまだまだ仲の深くない人とも一緒に食事をする機会が持てて仲良くなるきっかけにもできますし、部署内でのランチミーティングでも活用できます。
そして、最近では新しい企業では特におしゃれでありなおかつ健康に気を使った食堂が増えており、社員食堂があることは会社を選ぶ際にも重要な要素となるひとつなのです。
人気のない社員食堂
このように、多くの人にとって魅力的な社員食堂でありながら、中には人気のない社員食堂というのもあるものです。
社員食堂があるということだけで満足していては、入社後にがっかりすることもあるのです。
社員食堂の魅力はリーズナブルでおいしいところです。
人気のない社員食堂の多くはその２つが満たされていないのです。
美味しくなかったり、外食するのと変わらなかったりということがあると、残念ながら社員食堂の魅力というのは半減どころかほとんどなくなってしまいます。
社員食堂というのは福利厚生の一環です。
ある程度の規模になれば、社員食堂が社内にあるのは当然のことであり、企業が運営していたり外部委託したりして運営をしています。
社員食堂は福利厚生であるために、そこに利益を求めていないのが一般的な考えです。
そのために、企業側がある程度負担をして社員の財布の負担を軽減させる努力をするべきものなのです。
味が悪いというのは特に問題で、社員のやる気を削ぐ原因にもなりますし、仕事の生産性も下がるものです。可能であれば専門の管理栄養士を求人サイト等を利用し雇用することを検討してもよいでしょう。
管理栄養士は社員食堂の専属としてはもちろんのこと、製薬業界などでも重宝されるエキスパートでもあるのです。
(参考求人サイト)製薬業界のお仕事 | 理系・研究職の求人転職はChall-edge（チャレッジ）
社員に必要な栄養のバランスを分析した上でメニューを作成してもらうのです。
また、メニューが限られていたり、魅力的なメニューがないというのも人気が落ちる原因です。
毎日同じものを食べるようなことになっては飽きてしまいますから足も遠のいていくものです。
会社にとって従業員の健康というのはとても重要なことです。
健康管理に重要である食事の管理が会社でできるというのは願ったり叶ったりなものであるはずなのです。
なので、人気のあるリーズナブルで美味しく栄養バランスが整った社員食堂を有しているオフィスというのは優秀であり従業員思いのオフィスであると考えることもできるのです。
